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상장사 주식 상속·증여 시 평가 및 과세이슈 (2026년 기준) 2026년, 상장사 주식 상속세의 핵심 변화 2026년부터 상장사 주식을 상속하거나 증여할 때 적용되는 세금 규정이 한층 정교해졌습니다. 단순히 상속 개시일 전후의 평균 주가만으로 계산하던 방식이, 거래량 가중 평균가 및 유동성 보정 요소를 반영하도록 개편되었습니다. 즉, ‘평가의 형평성’이 강조된 셈이죠. ① 평가 기준일과 평균가 산정 방식 기존에는 상속개시일 전후 2개월 간의 종가 평균 을 기준으로 과세했지만, 2026년부터는 거래량이 반영된 가중 평균가 로 평가합니다. 특히 거래량이 적은 중소형 상장사 의 경우 세금 부담이 줄어드는 효과가 있습니다. ② 지배주주·특수관계인 과세 이슈 지배주주가 50% 이상을 보유한 상장사의 경우, 단순히 ‘주가’만으로 세액을 계산하지 않습니다. 경영권 프리미엄 이 20~30%까지 가산될 수 있기 때문에, 이 부분이 세금 차이를 크게 만듭니다. 실제로 2026년에는 이 가산율이 기업규모별로 세분화되어, 코스피·코스닥 구분에 따라 달리 적용됩니다. ③ 절세를 위한 증여 시점 조절 많은 자산가들이 상속 전 미리 증여로 절세 전략 을 택합니다. 하지만 2026년부터는 주가 급등 직전의 증여가 세무조사 대상이 되므로, 증여 시기·거래내역의 정당성 이 중요합니다. 가장 안전한 방법은 거래내역과 공시자료를 함께 제출 하는 것입니다. ④ 가족 간 분산상속의 활용 상장주식을 여러 자녀에게 나눠 상속할 경우, 각자의 공제 한도를 최대한 활용할 수 있습니다. 예를 들어 자녀가 3명이라면, 기본공제 5천만 원 × 3명 = 1.5억 원 이 비과세 범위로 설정됩니다. 여기에 가업상속공제 나 다자녀공제 가 추가되면 세금 부담이 대폭 줄어듭니다. 상속세는 단순히 자산의 이전이 아니라, 가족 전체의 재정 구조를 설계하는 과정 입니다. 주식 평가 방식이 바뀌는 지금, 세...

퇴직금 세금 줄이는 절세 타이밍 — 분할 수령이 답일까? 퇴직금 세금 줄이는 절세 타이밍 — 분할 수령이 답일까? “퇴직금 세금, 생각보다 많이 떼이더라구요.” 2026년, 25년 근속 끝에 퇴직한 직장인 A씨는 통장에 찍힌 금액을 보고 놀랐습니다. 세금이 예상보다 800만 원 이상 많았던 것이죠. 그는 “분할로 받았으면 달랐을까?”라는 질문을 스스로에게 던졌습니다. 퇴직소득세 구조부터 이해하자 퇴직소득세는 퇴직금 계산법 2026년 기준 에 따라, ‘근속연수와 퇴직소득공제’를 통해 계산됩니다. 하지만 한 번에 수령하느냐, 분할하느냐 에 따라 실제 세부담이 크게 달라집니다. 분할 수령의 핵심 — 세율 누진 완화 퇴직금을 한 번에 받으면 총액 기준으로 누진세율이 적용됩니다. 그러나 IRP나 연금계좌를 통해 분할 수령하면, 연금소득세(3~5%) 로 낮춰서 과세됩니다. 퇴직금 세금 절약 팁 에서도 언급했듯, 분할 수령은 세율 누진 구간을 회피하는 가장 합법적 절세 전략입니다. 언제 분할이 유리하고 언제 일시 수령이 나을까? 예를 들어 퇴직 후 바로 창업하거나 이직 계획이 있다면 일시 수령이 유리할 수 있습니다. 반대로, 일정한 생활비로 활용할 계획이라면 분할 수령이 낫습니다. 세무사들은 “5년 이상 장기 분할 시 절세 효과가 가장 크다”고 조언합니다. IRP 계좌를 활용한 절세 루트 퇴직금의 일부를 IRP로 이체 해두면, 인출 시점까지 과세가 이연됩니다. 이 전략은 퇴직소득세뿐 아니라 향후 연금소득 공제 에도 이점이 있어, 복합 절세 효과를 누릴 수 있습니다. 퇴직 후 세금 계획, ‘타이밍’이 만든다 절세의 핵심은 언제, 어떤 형태로 수령하느냐입니다. 퇴직금 중간정산 과 달리, 퇴직 후 분할 수령은 본인이 직접 계획할 수 있습니다. 즉, ‘언제 퇴직금을 받느냐’가 아니라 ‘어떻게 퇴직금을 나누느냐’가 절세의 승부처입니다. 퇴직은 끝이 아니라 새로운 ...

퇴직금 세금 절약 & 중간정산 실전 가이드 (2025 최신판) 퇴직금 세금 절약 & 중간정산 실전 가이드 (2025 최신판) 2025~2026년은 퇴직금·IRP·중간정산 검색 수요가 커지는 구간입니다. 이 글에서는 퇴직소득세 계산의 핵심 구조, IRP로 이체해 연금수령 시 세율을 낮추는 방법 , 그리고 중간정산 요건·절차·주의점 을 한 번에 정리합니다. 마지막에는 관련 심화 글로 이어지는 내부링크도 묶어두었습니다. 1) 퇴직소득세의 뼈대: 공제 → 과세표준 → 분리과세 퇴직소득세는 근속연수·총급여·퇴직소득공제 등을 반영해 과세표준 을 만들고, 퇴직소득세율로 분리과세 합니다. 일반 근로소득과 달리 종합소득에 합산되지 않아 세 부담이 상대적으로 완만합니다. 핵심은 근속연수 구간별 공제 를 정확히 반영하고, 수령 방식(일시금 vs 연금)에 따라 세 부담이 달라진다는 점입니다. 자세한 계산 흐름은 아래 심화 글을 참고하세요. 퇴직금 계산법 2026년 기준 총정리 · 퇴직금이란? 2025 최신 정리 · 퇴직금과 퇴직연금 차이 한눈에 2) 세금을 줄이는 대표 루트: IRP로 이체해 ‘연금수령’ 퇴직금을 IRP(개인형 퇴직연금) 로 이체해 연금으로 나누어 받으면, 일시금보다 실효세율이 낮아지는 경우가 많습니다. 연금수령 시 분리과세 특성이 유지되고, 수령 기간에 따라 세 부담이 분산됩니다. 또한 IRP는 다른 연금저축과 함께 절세·수익률 관리의 허브로 쓰기 좋습니다. 전략 수립에는 아래 글들이 큰 도움이 됩니다. 퇴직연금 수익률 비교와 IRP 전략 · IRP vs 연금저축 2025 · 퇴직금 세금 절약 팁 3) 중간정산, 언제 가능하고 어떻게 받나 주택 구입·전세금 마련·장기 요양 등 일정 요건을 충족하면 중간정산 이 가능합니다. 다만 사유 증빙, 회사 내규, 지급 시점에 따른 세무 처리 차이 를 ...

연금저축 중도인출, 언제 가능하고 세금은 얼마나 나오나 | 2025 실전 가이드 연금저축 중도인출 2025 실전 가이드 갑자기 큰돈이 필요해 연금저축을 깨야 하나 고민될 때가 있습니다. 결론부터 말하면 가능은 하지만 대부분의 경우 세금·추징·수수료로 손해가 큽니다. 그래도 꼭 해야 한다면, 아래 순서로 확인하세요: ① 내가 가진 상품에서 일부 인출 이 가능한지 ② 세금과 추징 규모 ③ 수수료·환매손실 ④ 다른 대안이 있는지입니다. 1) 가능한가요? — 상품별 중도인출 규정 연금저축펀드/신탁 은 계좌 안 자산을 환매해 일부 인출 이 가능한 경우가 많고, 연금저축보험 은 계약 구조상 해지 로 처리되기 쉬워 환급금·해약공제가 발생합니다. 금융사마다 세부 규정이 다르니 인출 전 반드시 고객센터에서 “연금 외 수령” 절차와 수수료를 먼저 확인하세요. 급전이 필요한데 계좌 전체를 깨지 않아도 되는지부터 점검하면 손실을 크게 줄일 수 있습니다. 2) 세금은 얼마나 내나요? 연금으로 받지 않고 중간에 꺼내면 일반적으로 세액공제 받은 납입액과 운용수익에 대한 추징 이 발생하고, 인출액에 대해 기타소득 과세(지방세 포함) 가 부과됩니다. 또한 납입 기간이 짧거나 55세 이전 수령이면 불이익이 커지고, 향후에 받을 수 있었던 연금소득 과세 혜택 도 사라집니다. 즉, “당장 현금”의 대가로 “세금+기회비용”을 지불하는 구조라는 점을 꼭 기억하세요. 3) 꼭 꺼내야 한다면, 손해를 줄이는 순서 일부 인출 가능 여부 부터 확인: 필요한 만큼만 환매/인출하고, 계좌는 유지합니다. 수익·원금 비중 체크: 동일 금액을 꺼내도 과세 기준이 달라질 수 있으니 금융사에 과세 시뮬레이션 을 요청하세요. 분할 인출 고려: 한 번에 큰 금액보다 기간을 나눠 인출하는 편이 비용·세금 체감이 낮습니다. 연금저축 담보대출/IRP 이동 검토: 계좌를 깨지 않고 담보대출 을 활용하거나, 필요 시 ...

연금저축이란? 2025년 시작·세액공제·수령까지 한 번에 끝내는 실전 가이드 연금저축이란? 2025년 가장 쉬운 한 장 요약 연금저축은 노후 현금흐름을 만들기 위해 세제 혜택을 주는 개인형 연금 계좌 입니다. 매년 납입액에 대해 세액공제를 받고, 55세 이후 연금으로 받으면 세금을 낮춰 수령할 수 있죠. 핵심은 1) 세액공제 활용 → 2) 저비용 상품 선택 → 3) 장기 분할 수령 이 세 단계만 정확히 지키는 것입니다. 먼저 한눈에 구조를 잡고, 필요할 때 아래 자세한 링크로 더 파고들면 완성됩니다. 1) 기본 개념과 세액공제 연금저축 납입액은 연 400만 원(연금저축 단독 기준) 한도 내에서 세액공제가 적용됩니다. 소득구간에 따라 공제율이 달라 실절감액이 달라지므로, 올해 계획 세워서 연금저축 세액공제 한도 총정리 (2025) 로 자신의 최대 공제 가능액을 먼저 확인하세요. IRP를 함께 쓰면 통합 한도가 넓어지므로, 두 계좌의 역할 분담이 중요합니다(아래 IRP 비교 참고). 2) 상품 선택 — 펀드 vs 보험 연금저축은 증권사(펀드·ETF 중심) 와 보험사(연금저축보험) 로 나뉩니다. 장기 수익·비용 투명성 측면에선 보통 증권 계좌의 저비용 인덱스/ETF 가 유리합니다. 다만 확정적 공시이율이나 보증성 요소를 선호하면 보험형을 고려할 수 있습니다. 판단 기준과 최신 제도 변화는 IRP vs 연금저축 2025: 누구에게 뭐가 더 유리할까? 에서 사례로 정리했습니다. 3) 수익률 관리와 포트폴리오 연금저축은 적립기(납입·운용) 와 수령기(인출) 로 나뉩니다. 적립기에는 분산·저비용·정기 점검 이 핵심이고, 수령기에는 과세이연을 살리는 분할 수령 이 중요합니다. 실제 운용 관점에선 퇴직연금 수익률 비교와 IRP 전략 에서 소개한 방식(코어-새틀라이트, 비용 상한 관리)을 거의 동일하게 적용하면 됩니다. 4) 언제, 어떻게 받나 — 세금 줄이는 수령 전략 연금 수령은 보통 55...

퇴직금 중간정산, 언제 가능하고 어떻게 받나 — 2025 실전 가이드 퇴직금 중간정산, 정말 필요한 순간에만 — 2025 실전 가이드 퇴직금은 퇴사 시에 받는 게 원칙이지만, 법으로 정한 요건을 충족하면 근무 중에도 앞당겨 받을 수 있습니다. 중요한 것은 증빙서류의 완성도 와 사유의 명확성 입니다. 준비만 정확하면 승인까지 길지 않습니다. 1️⃣ 중간정산이 가능한 대표 사유 무주택자의 전세보증금 또는 주택 구입 자금 본인·가족의 치료비 등 고액 의료비 발생 파산·개인회생 등 생계 곤란 사유 천재지변·재해 등 긴급 생활안정이 필요한 경우 2️⃣ 꼭 챙겨야 할 서류 회사양식 신청서 + 신분증 사본 무주택확인서(주민센터 발급) + 전세·분양계약서 사본 진단서·소견서 + 치료비 영수증 법원 결정문(파산·회생) 또는 재해사실확인서 3️⃣ 신청 절차와 승인 팁 사전 확인 — 인사팀에 요건 가능성 문의 서류 준비 — 누락 없이 스캔·첨부 신청 및 결재 — 부서장→인사→대표 지급 — 신청 후 보통 14일 내 지급 지연 시에는 고용노동부 1350 으로 신고 가능하며, 지연이자(연 20%)가 부과됩니다. 4️⃣ 세금과 절세 포인트 퇴직금 중간정산도 퇴직소득세 대상입니다. 하지만 IRP 계좌 로 수령하면 세율이 최대 30%까지 줄어듭니다. 가능하면 IRP를 활용해 세후 수령액을 늘리세요. 5️⃣ 꼭 알아둘 체크포인트 사유 모호 금지 — “생활이 곤란”만으론 불가 서류 누락 주의 — 계약서·영수증 반드시 첨부 회사 규정 확인 — 재신청 가능 여부는 사규에 따름 추가로 읽어보면 좋은 정보 퇴직금이란? 2025 최신 정리 — 계산법과 수령 팁 퇴직소득세 절세 전략 퇴직연금(IRP) 수익률 비교와 전략 퇴직연금 수익률과 IRP 전략, 무엇이 달라졌나? IRP vs 연금저축 2025 — 어떤 ...

퇴직금이란? 2025 최신 정리 — 근속기간별 계산법과 수령 팁 퇴직금이란? 2025년 기준 완전정리 퇴직금은 한 직장에서 일정 기간 이상 근무한 근로자가 퇴직할 때 받는 보상금입니다. 단순한 ‘보너스’가 아니라, 법으로 보장된 근로자의 권리죠. 한국에서는 1년 이상 근속한 모든 근로자 가 퇴직금을 받을 자격이 있습니다. 1️⃣ 퇴직금의 기본 원리 퇴직금은 ‘평균임금 × (30일 × 근속연수)’로 계산됩니다. 여기서 평균임금은 최근 3개월간 받은 임금 총액을 근무일수로 나눈 금액을 말합니다. 즉, 근속기간이 길수록, 최근 급여가 높을수록 퇴직금도 커집니다. 2️⃣ 누가 받을 수 있을까? 모든 근로자가 자동으로 받는 것은 아닙니다. 법적으로는 1년 이상 근속한 정규직·계약직·일용직 까지 포함됩니다. 단, 4주간 평균 주 15시간 미만 근무자는 제외됩니다. 퇴직 전 중간정산을 원한다면, 아래 조건에 해당해야 합니다. 무주택자의 전세자금 마련 본인 또는 가족의 질병 치료비 필요 파산·개인회생 등 긴급한 사정 3️⃣ 퇴직금 수령 시 주의사항 퇴직금은 원칙적으로 퇴직일 다음날부터 14일 이내 에 지급해야 합니다. 회사가 이를 미루면 지연이자(연 20%)가 발생합니다. 실제로 퇴직금 미지급 사례가 많기 때문에, 반드시 근로계약서·급여명세서를 보관하고, 고용노동부 민원센터 를 통해 진정할 수 있습니다. 또한 퇴직금을 IRP(개인형퇴직연금) 계좌로 이체하면 세금을 줄일 수 있습니다. IRP로 받으면 퇴직소득세의 최대 30%까지 감면 혜택을 받을 수 있죠. 4️⃣ 퇴직금 계산 예시 예를 들어 월 평균급여가 300만 원이고 10년간 근무했다면, 퇴직금 = 300만 원 × 1개월 × 10년 = 약 3,000만 원 여기서 세금이 약간 공제되지만, IRP로 받으면 절세 효과가 커집니다. 추가로 읽어보면 좋은 정보 퇴직금 계산법 2026년 기준 총정리...

핵심 결론부터 퇴직금 : 근속에 대한 일시 보상. 수령 즉시 생활자금으로 쓰기 쉽지만, 한 번에 쓰면 노후 소득이 비게 됩니다. 퇴직소득세 과세. 퇴직연금 (DB·DC·IRP): 노후 소득화가 목적. 적립→운용→연금 수령 구조라 세제 혜택과 분산 수령 장점이 큽니다. 노후 안정성을 높이려면 퇴직금을 IRP vs 연금저축 2025 처럼 적절한 계좌로 이전해 관리하는 전략이 유효할 수 있습니다. 한눈에 비교 표 구분 퇴직금 퇴직연금(DB/DC/IRP) 목적   퇴직 시 일시 보상     노후 소득 마련 수령 방식   일시금 중심     연금(분할) 권장, 일시금도 가능 세금   퇴직소득세     연금소득 과세(분리과세 구간 활용 가능) 운용   수령 후 본인 판단     재직 중 적립·운용, IRP 통합 관리 유리 리스크   일시 지출 위험     시장 변동성 관리 필요 실전 의사결정 3단계 1) 내 상황 점검 퇴직 직후 6개월 생활자금이 충분하신가요? 만약 여유가 없다면 일시금 일부만 남기고 나머지는 IRP로 이전해 과세 이연과 분할 수령 기반을 만드실 수도 있습니다. IRP 구조와 절세 포인트는 퇴직연금 수익률 비교와 IRP 전략 과 퇴직연금 수익률과 IRP 전략, 무엇이 달라졌나? 에서 흐름을 잡아보세요. 2) 세금 최적화 한 번에 받으면 퇴직소득세가 크고, 연금으로 나누면 세 부담이 완화됩니다. IRP·연금저축을 함께 쓰면 추가 세액공제까지 노려볼 수 있습니다. 연말정산 관점은 연금저축 세액공제 한도 총정리 (2025) 와 연금저축 세액공제 한도 총정리 로 체크해 보세요. 3) 수령·운용 전략 연금 수령 기간을 길게 설정할수록 과세 구간을 분산하기 좋습니다. 계좌는 단순하게, 비용은 낮게, 리밸...

퇴직금 지급 기준과 기한, 회사가 미지급할 때 대처법 퇴직금은 근로자의 가장 중요한 권리이자, 회사의 법적 의무입니다. 하지만 실제 현장에서는 퇴직금 지급이 지연되거나, 일부 누락되거나, 심지어 지급되지 않는 사례도 적지 않습니다. 이번 글에서는 2026년 기준으로 ‘언제, 얼마나, 어떻게’ 지급해야 하는지, 그리고 회사가 지급하지 않을 때 근로자가 취할 수 있는 구체적인 절차를 정리해 드리겠습니다. 1) 퇴직금 지급 기준: ‘1년 이상 근속’이 핵심 퇴직금은 1년 이상 계속 근무한 근로자 에게 지급됩니다. 이는 정규직뿐만 아니라 계약직, 일용직, 아르바이트생도 해당됩니다. 단, 4주 평균 주 15시간 이상 근무한 경우여야 하며, 근속기간에는 휴직·병가도 일부 포함될 수 있습니다. 회사는 근로자가 퇴사한 날을 기준으로 퇴직금을 계산해야 하며, 계산의 기초는 ‘ 평균임금 산정 기준 ’을 따릅니다. 2) 지급 기한: ‘퇴직 후 14일 이내’ 지급 의무 근로기준법 제36조에 따르면, 사용자는 근로자가 퇴직한 날로부터 14일 이내 에 퇴직금을 지급해야 합니다. 단, 특별한 사정이 있을 경우 근로자와 합의해 지급 기한을 연장할 수 있지만, 이 또한 서면으로 명확히 남겨야 합니다. 구두로만 합의하고 미지급하는 경우, 법적 효력이 없습니다. 3) 회사가 미지급할 때: 신고 전 ‘정확한 근속확인’ 먼저 퇴직금이 지급되지 않았다면, 먼저 자신의 근속기간과 평균임금 산정이 정확히 반영되었는지 확인해야 합니다. 근무일지, 급여명세서, 출퇴근기록 등 객관적인 자료가 중요합니다. 회사가 의도적으로 지급을 회피한다면, 근로자는 노동청에 진정서를 제출할 수 있습니다. 관할 노동청은 ‘ 퇴직금 중간정산 절차 ’나 ‘근로자 보호법 위반’ 조항에 따라 조사를 진행합니다. 4) 노동청 신고 절차: 온라인·방문 모두 가능 퇴직금 미지급 신고는 고용노동부 홈페이지나 가까운 지방노동청을 통해 접수할 수 있습니다. 진...

퇴직금 세금 절약 팁, 퇴직소득세 줄이는 방법 퇴직소득세를 줄이는 길은 복잡해 보이지만, 원리는 간단합니다. 첫째, 언제 받느냐. 둘째, 어떻게 받느냐. 셋째, 어디로 옮기느냐. 이 세 가지를 현명하게 선택하면 불필요한 세금 부담을 피할 수 있습니다. 아래 체크리스트대로 준비해 보세요. 숫자 계산 대신 실무에서 바로 적용 가능한 흐름만 담았습니다. 1) 수령 시기 전략: 급여 변동과 겹치지 않게 퇴직 직전의 급여 변동이나 일시 상여가 많았던 시점은 피하는 것이 안전합니다. 인사 이동, 보너스, 성과급 등의 지급 흐름을 미리 확인하고, 회사와 협의 가능한 범위에서 수령 시점을 정리하세요. 일정 조정만으로도 체감 세 부담이 달라질 수 있습니다. 2) 수령 방식 전략: 일시금보다 분할 수령 우선 검토 일시금으로 전부 받기보다 연금 형태로 나누어 받는 방식을 먼저 검토하세요. 분할 수령은 매년 과세 대상이 분산되어 현금 흐름이 부드럽고, 장기 계획에 맞춘 자산 배분이 가능합니다. 특히 생활비, 비상자금, 투자자금의 세 바구니로 나누어 설계하면 불필요한 과세 구간 진입을 피하기 좋습니다. 3) IRP 이체: 과세 이연과 분산 운용의 기본 퇴직급여를 IRP(개인형퇴직연금)로 이체하면 당장 과세되지 않고, 계좌 안에서 예·적금, 채권, ETF 등으로 분산 운용할 수 있습니다. 연금화 시점과 속도를 직접 결정할 수 있어 세 부담 관리가 유연해 질 수 있습니다. 4) 평균임금·근속연수 정리: 결과의 출발점 퇴직금 계산의 기초 자료가 흔들리면 이후 절세 전략도 힘을 잃습니다. 평균임금 산정기간과 포함·제외 항목을 명확히 정리하고, 무급휴직, 육아휴직, 중간정산 이력은 별도 표로 관리하세요. 입사부터 퇴사까지의 근속연수는 단절 구간을 표시해 검토하면 분쟁 소지를 줄일 수 있습니다. 5) 증빙의 기술: 세 줄로 설명되는 폴더 구조 세무는 증빙이 전부입니다. 재직증명, 급여명세, 상여 지급내역...

퇴직금 중간정산 가능한 경우와 절차 갑작스러운 자금 수요가 생기면 “중간정산이 가능한가?”부터 고민하게 됩니다. 하지만 중간정산은 아무 때나 되는 제도가 아니고, 법과 회사 규정이 정한 특정 사유 와 정해진 절차 가 있습니다. 아래 체크리스트대로만 따라가시면, 불필요한 왕복과 오해 없이 깔끔하게 마무리할 수 있습니다. 1️⃣ 중간정산이 가능한 대표 사유 주거 관련: 무주택자의 주택 구입, 전세 보증금 마련·증액, 임차 보증금 반환 등 요양·의료: 본인 또는 부양가족의 장기 치료·요양이 필요한 경우 천재지변·재난: 화재·홍수 등으로 생활 기반이 무너진 경우 채무 상환 구조조정: 불가피한 채무조정으로 생활 유지가 곤란한 경우 기타 회사 규정 사유: 취업규칙·단협에서 명시한 추가 요건 핵심은 사실 증빙 입니다. 사유가 충족되더라도 증빙이 부족하면 반려될 수 있으니, 입증 문서를 먼저 정리하시길 바랍니다. 2️⃣ 준비해야 할 서류 목록 신청서: 회사 양식(인사/총무) 또는 표준 서식 신분·재직 확인: 신분증 사본, 재직증명서 사유별 증빙: 주택 관련 계약서·등기부/전세계약서, 병원 진단서·치료계획서, 재난 사실확인서 등 금융 관련: 계좌정보, 이체 동의서, 필요 시 채무조정 확인서 3️⃣ 절차: 신청부터 지급까지 사전 확인: 취업규칙·단체협약에서 중간정산 조항과 사유를 확인 증빙 수집: 사유별 필수 서류를 체크리스트로 정리 신청 접수: 인사/총무부에 신청서 + 증빙 제출 검토·승인: 회사 검토 후 승인·보완 요청 대응 정산·지급: 승인 시 퇴직급여 정산 및 지정 계좌로 지급 사후 보관: 모든 서류 사본과 정산 결과 내역을 보존 4️⃣ 실무 유의사항 부분·전액 여부: 회사 규정에 따라 지급 범위가 다를 수 있습니다. 기록 분리: 중간정산 후의 근속기...

퇴직금 계산법 2026년 기준 총정리 복잡해 보이지만 원리는 단순합니다. 이 글은 2026년 기준으로 퇴직금 계산의 핵심만 콕 집어 드립니다. 평균임금은 어떻게 구하는지, 근속연수는 어디부터 어디까지 잡는지, 중간정산이나 이직처럼 헷갈리는 상황은 어떻게 처리하는지까지, 등등 숫자 예시는 빼고 방법만 뼈대로 정리합니다. 1️⃣ 퇴직금의 기본 구조: 계산식의 뼈대 퇴직금의 기본 구조는 “평균임금” 과 “근속연수” 두 축으로 결정됩니다. 평균임금은 일정 기간 실제로 받은 임금을 기준으로 산정하고, 근속연수는 입사일부터 퇴사일까지의 근무 기간을 기준으로 계산합니다. 핵심은 평균임금 산정 범위와 제외·포함 항목 을 명확히 하는 것입니다. 2️⃣ 평균임금 산정 체크리스트 산정기간: 통상적으로 퇴직 직전 일정 기간의 임금과 일수를 반영합니다. 포함 가능: 기본급, 고정수당 등 정기·일상적으로 지급된 항목. 제외 가능: 경조사비, 일회성 포상 등 비정기적 급여. 주의: 결근·무급휴직이 있는 경우 일수 조정이 필요한지 확인합니다. 헷갈리면 ‘최근 3개월 총임금’과 ‘동기간 총일수’를 먼저 정리해 평균치를 구하고, 회사 규정과 법정 기준을 대조해 포함·제외를 확정하세요. 숫자보다 범주를 정확히 구분 하는 것이 핵심입니다. 3️⃣ 근속연수 계산 포인트 기본: 입사일 ~ 퇴사일까지. 입사·퇴사일 포함 여부는 실제 근무일 기준으로 정합성 있게 적용합니다. 단절·휴직: 무급휴직, 육아휴직 등은 회사 규정에 따른 처리 기준을 확인합니다. 중간정산 이력: 과거 중간정산이 있었다면 정산 이전 기간 과 정산 이후 기간 을 분리해 관리합니다. 4️⃣ 현장형 계산 로드맵 급여명세서 모으기: 최근 급여·수당·상여 내역을 분리해 합산표를 만듭니다. 포함/제외 라벨링: 정기성·지속성 기준으로 항목을 분류합니다. 평균임금 확정: 산...

IRP vs 연금저축 2025: 누구에게 뭐가 더 유리할까? (환급·수수료·상품선택 실전 가이드) IRP vs 연금저축 2025, 공제율·환급·수수료 핵심 요약. “둘 다 하면 더 좋다는데… 진짜일까?” 연말정산 시즌마다 돌아오는 질문이죠. 오늘은 IRP 와 연금저축 을 환급·수수료·상품선택 관점에서 깔끔하게 비교해 드립니다. 5분만 투자하면, 올해 얼마를 어디에 넣을지 감이 확 잡힙니다. 먼저 이 글과 함께 아래 핵심 글을 참고하세요: 연금저축 세액공제 한도 총정리(2025) , 연금저축 한도·공제율 핵심 요약 . 1) 공제·환급: 누가 더 셀까? 소득구간별 공제율 과 한도 배분 이 핵심입니다. 일반적으로는 연금저축과 IRP를 함께 활용해 한도를 채우는 조합이 환급 최적화에 유리합니다. 공제 프레임을 익히려면 아래 IRP 전략 글도 참고하세요: 퇴직연금 수익률 비교와 IRP 전략 , 퇴직연금 수익률과 IRP 전략, 무엇이 달라졌나? . 2) 수수료 vs 상품선택: 자유와 관리 연금저축 은 ETF 등 선택지가 넓고, IRP 는 제도적 안정성이 강점입니다. 장기적으로는 수수료 차이가 누적복리로 크게 벌어질 수 있으니, 고금리 예금 TOP 10 처럼 현금성 자산 을 병행해 변동성 구간을 건너뛰는 것도 전략입니다. 3) 실전 배치: 올해 ‘내 상황표’ 4칸만 그리자 소득구간 : 공제율 확정 → 목표 환급액 역산. 한도 배분 : 연금저축+IRP 이중 채우기(분할 납입). 상품 구성 : 코어(채권·저변동 ETF) + 위성(테마·액티브). 연말 보정 : 수익률·한도 소진률 점검 후 보정 납입. 4) 리스크 관리: 중도해지·상속 설계 연금계좌는 “길게 가져가면 보상, 중도해지엔 페널티” 구조...

2025 연금저축 세액공제 한도 총정리: IRP와 차이, 환급 극대화 체크리스트 2025 연금저축 세액공제, 환급 극대화 전략 총정리 연금저축 세액공제 는 2025년에도 유효한 절세 수단입니다. 올해 한도·공제율·납입 타이밍을 이해하면 환급액 이 달라집니다. 아래 체크리스트로 “얼마를, 언제, 어디에” 담을지 5분 만에 정리하세요. 1) 한눈에 보는 2025 핵심 요약 핵심 키워드: 연금저축 세액공제 · 납입한도 · IRP 차이 · 환급 · 절세전략 연말정산 영향: 소득 구간별 공제율과 납입액 조합이 환급액을 좌우 실무 팁: “미리 나누어 납입” + “ETF/채권 혼합”으로 변동성·세제 동시 관리 2) 연금저축 vs IRP: 무엇이 유리한가 둘 다 세액공제를 받지만 목적·수수료·상품선택 폭이 다릅니다. 연금저축 은 펀드·보험 등 선택지와 유연성이 좋고, IRP 는 퇴직급여 관리와 추가 공제 조합에 강점이 있습니다. “둘 다”를 활용해 한도를 최대화하는 방식이 일반적입니다. 3) 환급을 키우는 4단계 납입 전략 소득구간 점검 : 공제율을 먼저 확정하고, 올해 최적 납입액을 역산. 이중 계좌 조합 : 연금저축 + IRP로 한도를 분산해 상품·수수료 리스크 완화. 분할 납입 : 분기·월 분할로 시점 분산, 변동성·심리·현금흐름 관리. 중간 점검 : 10월~11월 수익률·한도 소진률 재확인 후 보정 납입. 4) 리스크 & 회수(환급) 체크리스트 중도해지 페널티 · 과세 전환 규칙 숙지 수수료 구조(운용·계좌·출금) 비교 상품 구성은 채권/ETF 중심 + 위성형 위탁 으로 변동성 관리 연말 2주 전 최종 점검: 납입액·공제율·증빙 서류 ...

2025 연금저축 세액공제 한도 총정리 연금저축은 2025년에도 연 600만 원 까지 세액공제가 가능합니다. 여기에 IRP 300만 원 을 더하면 합산 최대 900만 원 이 공제 대상이 됩니다. 총급여 5,500만 원 이하 16.5% , 그 외 13.2% 의 공제율을 적용해 환급 규모를 가늠하세요. 아래에서 근로자/프리랜서 공통으로 바로 쓸 수 있는 간단 공식과 주의점을 사람 말로 풀었습니다. 1) 한도·공제율 한눈표 연금저축 납입 한도: 연 600만 원 IRP 추가 한도: 연 300만 원 합산 최대 공제대상: 900만 원 공제율: 총급여 5,500만 원 이하 16.5% , 그 외 13.2% 핵심은 “ 연금저축 600 + IRP 300 ”을 구조적으로 채우는가입니다. 꽉 채우면 최대 환급이 깔끔하게 계산됩니다. 2) 환급액 빠른 계산법 (감 잡기용) 환급 예상액 ≈ (연금저축+IRP 납입액) × 공제율 예) 총급여 5,500만 이하 & 900만 납입 → 약 148.5만 원 (=900만×16.5%) 예) 총급여 5,500만 초과 & 900만 납입 → 약 118.8만 원 (=900만×13.2%) 3) IRP와의 역할 분담 — 언제 300만을 채울까? 연금저축으로 600만을 채운 뒤, 추가 절세 여지가 있으면 IRP 300만을 더하는 방식이 가장 단순합니다. 연금저축은 장기 분할납입이 편하고, IRP는 퇴직연금 전용계좌라 중도인출 제한 등 규칙이 더 엄격하죠. 유동성 을 중시하면 연금저축 비중을, 최대 절세 를 노리면 IRP 합산을 고려하세요. 4) 2025 달라진 점 & 놓치기 쉬운 함정 해지·중도인출 시 그동안 받은 세액공제를 추징당할 수 있습니다. 단기 자금은 넣지 마세요. 세액공제 한도는 납입액 기준 이므로, 펀드 수익률 과는 별개입니다. 연말 몰아넣기보다 분할납입 이 심리·리스크 ...