자영업자 직원 실업급여 신청방법 2026 완벽 정리 — 자격 조건·수급 기간·신청 절차 한눈에 보기
자영업자 직원 실업급여 신청방법 2026 — 사장이 할 일·직원 수급 자격·절차 총정리 📤 2026 직원 퇴사 노무 가이드 자영업자 직원 실업급여 신청방법 2026 사장이 할 일 + 직원 수급 자격·절차 한 번에 직원이 그만두면 "실업급여는 직원이 알아서 신청하는 거 아닌가?" 생각하기 쉽지만, 사장님이 고용보험 상실신고와 이직확인서를 처리하지 않으면 직원은 자격 심사 자체가 시작되지 않습니다. 잘못 기재하면 과태료 대상이 되기도 하죠. 이 글에서 사장님이 할 일과 직원의 수급 자격·금액·절차를 양쪽 모두 정리했습니다. 🧾 상실신고 + 이직확인서 💰 상한 68,100원 🏢 고용24 신청 🛡️ 소상공인 고용보험료 지원 HOT 사장 본인 보험료 50~80% 환급 › 🗂️ 소상공인 지원금 총정리 받을 수 있는 지원금 한 번에 › 📌 직원이 실업급여를 받을 수 있는 조건 4가지를 모두 충족해야 지급 실업급여(정식 명칭 구직급여)는 아무나 받는 게 아니라 고용보험법 제40조의 4가지 요건을 모두 갖춰야 합니다. 가장 핵심은 "비자발적 이직"입니다. ✅ 수급 4요건 ✔ 이직 전 18개월간 피보험단위기간 통산 180일 이상 ✔ 비자발적 이직 — 권고사직·계약만료·경영상 해고 등 ✔ 근로 의사·능력이 있으나 취업하지 못한 상태 ✔ 적극적인 재취업 활동(입사지원·면접·상담 등) ✘ 단순 자진 퇴사는 원칙 제외 (정당한 사유 있으면 예외 인정) ...